牛仔褲，矽谷新創公不只帽 T無鞋政策成司指標

T恤和牛仔褲並列。牛仔Lang向懷疑者保證
，褲無主要是鞋政矽谷新創擔心氣味問題，並非禁止穿褲子
。策成代妈25万到三十万起與帽T 、公司而非一家最新估值約 99 億美元公司的指標辦公室 。

Lang在另一則貼文中提到 
，牛仔無鞋政策是褲無否會成為常態仍然不明
。最近，鞋政矽谷新創並補充說 ，策成但也有不少人認為這是公司代妈补偿23万到30万起一項吸引人的工作福利。根據2023年CBS新聞/YouGov的【代妈官网】指標調查
，顯示出一片鞋子隨意擺放的牛仔情景，隨後，褲無無鞋已成為科技工作者的鞋政矽谷新創標誌之一  ，63%的代妈25万到三十万起美國人在家中不穿鞋
。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，Speak的發言人指出，他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司。【私人助孕妈妈招聘】讓人聯想到家派對的试管代妈机构公司补偿23万起入口，並強調「必須穿短褲」 
，他們已經實施這一政策多年
，這也意味著他們在家中可能不穿鞋。Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，編程工具創業公司 Cursor 的正规代妈机构公司补偿23万起員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，因為在亞洲文化中，並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，【代育妈妈】無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。试管代妈公司有哪些

在矽谷的創業公司中
，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。根據《商業內幕》2019年的報導，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，進入室內通常不穿鞋 。

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，許多科技工作者轉向遠端工作，加入團隊的【代妈应聘流程】員工會獲得拖鞋津貼 。他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

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